Thématiques des Trophées de la FHP
Trophée Fédération à mission
« Accès aux soins pour les publics précaires & vulnérables »
Ce trophée valorise les initiatives visant à améliorer l’accueil, la prise en charge et l’accès aux soins des personnes en situation de précarité et/ou les plus éloignées du soin (accès à l’information, accès aux soins…). Il valorise les établissements qui développent tout dispositif d’accueil, de soutien, d’accompagnement ou d’orientation facilitant le parcours de santé de ces personnes, la littératie en santé et les démarches « d’aller-vers ». Les projets présentés peuvent être menés en interne ou en coopération avec les acteurs territoriaux, associatifs ou médico-sociaux.
Trophée RH
« Attractivité, compétences et qualité de vie au travail »
Ce trophée distingue les démarches innovantes permettant de renforcer l’attractivité des métiers, d’accompagner le développement des compétences et d’améliorer la qualité de vie au travail des professionnels. Les initiatives peuvent concerner le recrutement, la formation, l’évolution professionnelle, l’organisation du travail ou la prévention des risques psychosociaux. Il met en lumière l’engagement des établissements en faveur d’environnements de travail durables et épanouissants.
Trophée RSE
« Transition écologique & adaptation au changement climatique »
Ce trophée valorise les projets contribuant à réduire l’empreinte environnementale des établissements et à renforcer leur résilience face aux enjeux climatiques. Les actions peuvent porter sur la sobriété énergétique, l’adaptation des infrastructures, la gestion des déchets, les achats durables, les soins écoresponsables, les transports et mobilités, l’alimentation durable, la biodiversité... Ce trophée récompense les démarches structurées.
Trophée Patient
« Engagement et partenariat usagers/patients »
Ce trophée met à l’honneur les initiatives favorisant l’implication active des patients, de leurs représentants ou des associations de patients au service de l’amélioration de l’expérience patient, des organisations et des parcours. Les projets peuvent concerner la co-construction de dispositifs, le recueil et l’analyse de l’expérience patient, l’intégration de partenariats patients (patient-ressource, patient-pair, patient-formateur, patient-chercheur), la médiation en santé, la participation à la gouvernance. Il encourage les structures à renforcer une culture d’établissement et du soin centrée sur l’écoute, le dialogue, le partenariat et la co-construction.
Trophée Santé mentale
« Prévention, repérage et prise en charge précoce »
Ce trophée met à l’honneur les actions visant à prévenir les troubles psychiques, à repérer précocement les situations à risque et à améliorer la prise en charge initiale des patients. Les initiatives peuvent s’inscrire dans des programmes de prévention, des dispositifs de coordination, des partenariats ou des parcours innovants intégrant la santé mentale. Il valorise les établissements engagés dans une approche globale et proactive du bien-être psychique.